Sucesión patrimonial programada

La Sucesión patrimonial Programada se configura como una herramienta idónea para facilitar el tránsito de la Empresa Familiar en las condiciones más óptimas, permitiendo que la Empresa sea algo permanente y duradero.

Implica un proceso completo y complejo de pactos, vínculos y obligaciones reguladas por normas que, en su conjunto, prevén la existencia de conflictos futuros y ayudan o a evitarlos o, cuando menos, a bien a sentar las bases de su resolución.

Tales normas son el Protocolo Familiar, el testamento del empresario, las capitulaciones matrimoniales y los estatutos sociales. Los límites, por su parte, son los establecidos por la legislación civil y las normas tributarias, debiendo busccarse en éstas el amparo de posibles beneficios fiscales que favorezcan la sucesión en la Empresa. Solo de este modo es viable su continuidad, sin agotar sus recursos en los costes del proceso sucesorio.

LA SUCESION HEREDITARIA: EL TESTAMENTO

TRANSMISION DEL PATRIMONIO EN VIDA: LA DONACIÓN DE LA EMPRESA

EL PROTOCOLO FAMILIAR

• Consenso familiar: la negociación
• Elaboración y modificación.
• La firma del protocolo
• Actualización del protocolo familiar

PROTOCOLO FAMILIAR vs PACTO DE SOCIOS

MODIFICACIONES ESTATUTARIAS EN LA EMPRESA FAMILIAR

REGIMEN ECONOMICO MATRIMONIAL: CAPITULACIONES MATRIMONIALES

IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES

• Mortis causa - Inter vivos

FISCALIDAD DE LA SUCESION PATRIMONIAL PROGRAMADA